Nutzerbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen

– für Bewerber –

  1. Anbieter, Gegenstand, Geltungsbereich

  • Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachstehend „AGB“) gelten für die Vermittlung von Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverträgen zwischen Bewerbern (nachstehend auch als „Sie“ bzw. „Ihnen“ bezeichnet) und Stellenanbietern über die Website driverhero.de (nachstehend als „Plattform“ bezeichnet) durch die Simpmatch GmbH, Innbsrucker Ring 15, 81673 München (nachstehend „wir“ bzw. „uns“).

  • Unsere Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei, soweit nichts Abweichendes vereinbart wird.
  • Unsere Angebote und Leistungen unterliegen ausschließlich den vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Abweichende und/oder über diese Geschäftsbedingungen hinausgehende Geschäftsbedingungen des Nutzers werden nicht Vertragsinhalt.
  1. Vertragsschluss, Speicherung der Vertragsbestimmungen und Vertragssprache bei Online-Bestellung

Sofern der Vertragsschluss für die Nutzung unserer Plattform nicht im Wege individueller Kommunikation, also in persönlicher Anwesenheit, per E-Mail, Fax, Post, Telefon o.ä., sondern online auf unserer Website erfolgt, kommt der Vertrag wie folgt zustande:

  •  Erst die Bestellung der Dienstleistung durch Sie ist ein bindendes Angebot zum Abschluss eines entsprechenden Vertrages. Um die Bestellung vorzunehmen, durchlaufen Sie den Bestellprozess auf der Website und tragen die dort abgefragten Angaben ein. Vor Absendung der Bestellung haben Sie die Möglichkeit, sämtliche Bestelldaten noch einmal zu überprüfen und ggf. zu korrigieren. Erst mit der Absendung der Bestellung geben Sie an uns ein verbindliches Angebot zum Abschluss eines Vertrages ab.
  •  Wir können Ihr Angebot innerhalb von fünf Tagen durch
  • Zusendung einer Auftragsbestätigung per Post, Fax oder E-Mail, oder
  • Aufforderung zur Zahlung

annehmen; maßgeblich für die Einhaltung der Frist ist jeweils der Zeitpunkt des Zugangs unserer Auftragsbestätigung oder Zahlungsaufforderung bei Ihnen.

  •  Wir speichern die Vertragsbestimmungen, also die Bestelldaten / Registrierungsdaten und die vorliegenden AGB. Sie können die Vertragsbestimmungen Ihrerseits ausdrucken oder speichern, indem Sie jeweils die übliche Funktionalität Ihres Browsers nutzen (dort meist „Drucken“ bzw. „Datei“ > „Speichern unter“). Die Bestelldaten/Registrierungsdaten sind in der Übersicht enthalten, die im letzten Schritt der Bestellung/Registrierung angezeigt wird.
  •  Vertragssprache ist Deutsch.
  1. Ablauf der Vermittlung über die Plattform

  • Wesentlicher Vertragsgegenstand ist unsere Bereitstellung der Plattform zur Vermittlung von Arbeits- oder sonstigen Beschäftigungsverträgen zwischen Bewerbern und Stellenanbietern wie folgt:
  • Bereitstellung der Möglichkeit zur Einrichtung eines Bewerberprofils durch den Bewerber auf der Plattform. Das Bewerberprofil dient der Präsentation des Bewerbers gegenüber den Stellenanbietern auf der Plattform und kann von den Stellenanbietern auf der Plattform eingesehen werden.
  • In das Bewerberprofil kann der Bewerber für die Vermittlung relevante Informationen wie berufliche Qualifikation, Wohnort oder auch ein Präsentations-Video von sich einstellen. Name und/oder Kontaktdaten des Bewerbers sind im Bewerberprofil nicht enthalten.
  • Stellt der Bewerber ein Präsentations-Video ein, so können wir anhand des Videos für interessierte Stellenanbieter eine Persönlichkeitsprofil-Analyse erstellen lassen.
  • Dem Bewerber wird auf der Plattform eine begrenzte Anzahl an Stellenangeboten angezeigt, die zu seinem Bewerberprofil passen. Lehnt der Bewerber ein Stellenangebot ab, wird – soweit vorhanden – ein neues geeignetes Stellenangebot in sein Bewerberkonto eingestellt.
  • Signalisieren sowohl der Bewerber als auch der Stellenanbieter auf der Plattform Interesse aneinander, so kann der Bewerber auf der Plattform der Freigabe seiner Kontaktdaten an den betreffenden Stellenanbieter zustimmen.
  • Sodann kann der Bewerber auf der Plattform einen Termin für ein Videointerview mit dem Stellenanbieter vereinbaren und diesen Termin auf der Plattform wahrnehmen.
  • Wir holen nach dem Termin ein Feedback des Stellenanbieters ein und informieren den Bewerber, ob der Stellenanbieter weiterhin Interesse hat oder nicht.
  • Der Abschluss eines Beschäftigungsvertrages im Erfolgsfalle ist nicht mehr Gegenstand unserer Vermittlungstätigkeit. Es ist dem Stellenanbieter und dem Bewerber aber unbenommen, ihre Kommunikation zum Vertragsschluss über die Plattform vorzunehmen; die Kommunikation über die Plattform ist frei gestaltbar.
  1. Nutzerkonto
  • Bei der Registrierung des Nutzerkontos sind richtige und vollständige Angaben zu machen. Daten Dritter dürfen ohne deren Einwilligung nicht verwendet werden.
  • Sie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten wie bspw. Ihr Passwort vertraulich zu behandeln, Dritten nicht zugänglich zu machen, und uns im Falle des Verlusts oder einer unbefugten Nutzung Ihrer Zugangsdaten unverzüglich zu unterrichten.
  1. Anforderungen an Bewerberprofile

  • Bewerber verwalten ihre Bewerberprofile (einschließlich Lebenslauf) über einen dafür eingerichteten Bereich auf der Website. Der Bewerber hat zutreffende Angaben zu machen und sein Bewerberprofil stets aktuell zu halten.

  • Der Bewerber hat dafür Sorge zu tragen, dass die Schaltung seines Bewerberprofils nicht gegen einschlägige gesetzliche Bestimmungen verstößt. Unter anderem:
  • darf das Bewerberprofil nicht gegen gesetzliche, insbesondere strafgesetzliche Bestimmungen verstoßen,
  • darf das Bewerberprofil nicht gegen gewerbliche Schutzrechte Dritter oder Rechte Dritter an geistigem Eigentum verstoßen wie bspw. Namensrechte, Kennzeichenrechte (Marken, Geschmacksmuster) oder Urheberrechte. Der Bewerber sichert uns zu, dass er über die für die Schaltung seines Bewerberprofils erforderlichen Rechte an den Inhalten seines Bewerberprofils frei verfügen kann und Rechte Dritter nicht entgegenstehen.
  1. Sperrung von Bewerberprofilen

  • Wir sind berechtigt, Bewerberprofile jederzeit zu sperren und/oder zu löschen.

  1. Haftungsausschlüsse und -beschränkungen

  • Für eine Haftung von uns auf Schadensersatz gilt:
  • Bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, auch unserer Erfüllungsgehilfen, haften wir nach den gesetzlichen Bestimmungen. Das gleiche gilt bei fahrlässig verursachten Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.
  • Bei fahrlässig verursachten Sach- und Vermögensschäden haften wir nur bei der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, jedoch der Höhe nach beschränkt auf die bei Vertragsschluss vorhersehbaren und vertragstypischen Schäden; wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf.
  • Im Übrigen ist eine Haftung von uns, unabhängig von deren Rechtsgrund, ausgeschlossen.
  • Die Haftungsausschlüsse und -beschränkungen der vorstehenden Absätze 6.1.1. bis 6.1.4. gelten sinngemäß auch zugunsten unserer Erfüllungsgehilfen.
  • Eine Haftung wegen Übernahme einer Garantie oder nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt von den Haftungsausschlüssen und -beschränkungen der vorstehenden Absätze 5.1.1. bis 5.1.4. unberührt.

  1. Rechtswahl, Gerichtsstand

  • Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Das UN-Kaufrecht ist ausgeschlossen. Gegenüber einem Verbraucher gilt diese Rechtswahl nur insoweit, als dadurch keine zwingenden gesetzlichen Bestimmungen des Staates, in dem er seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt hat, eingeschränkt werden.
  • Gerichtsstand im Verkehr mit Kaufleuten, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtlichen Sondervermögen ist der Sitz unseres Unternehmens. Wir sind jedoch nach unserer Wahl berechtigt, am Sitz des Kunden zu klagen.